Die Gallup International Association ist ein weltweiter Verbund von Meinungsforschungsunternehmen.
Seit 2001 Jahren wird er Gallup Engagement Index erstellt. Dafür wird durch ein spezielles Befragungsinstrument ermittelt,
wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber ist.
In der aktuellen Umfrage aus 2023 fühlen 14 % eine starke Bindung zum Unternehmen,
19 % fühlen keine Bindung mehr zum Unternehmen und 67 % schätzen diese Bindung als gering ein.
Seit Beginn der Erfassung in 2001 zeigt sich eine gewisse Beständigkeit der Werte.
So gestaltet sich das Mittel aus 23 Jahren Erfassung wie folgt:
14,3 % zeigen eine starke Bindung zum Unternehmen,
17,8 % fühlen keine Bindung mehr zum Unternehmen,
67,9 % schätzen diese Bindung als gering ein.
Interpretation der STABILITÄT der Werte
Die relativ stabilen Werte zeigen, dass sich die Faktoren, die das Engagement beeinflussen, kaum verändert haben.
Oder es bedeutet, dass die Maßnahmen der letzten Jahre nicht ausgereicht haben,
um signifikante Verbesserungen zu bewirken.
Potentiale für VERBESSERUNGEN erkennen
Es zeigt sich ein klarer Bedarf an neuen, kreativen Ansätzen zur Verbesserung des Engagements der Mitarbeitenden.
Als SeelenSchamane betrachte ich Dein Unternehmen als lebenden Organismus.
Um Veränderungen zu bewirken bedarf es eines ganzheitlichen Ansatzes, der bisher vernachlässigte Faktoren berücksichtigt.
Ein gesunder GEIST für ein gesundes Unternehmen
„Mens sana in corpora sano“ - „Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper“
Meine Aufgabe ist es, einen gesunden Geist in Deinem Unternehmen zu etablieren, der zu nachhaltigem Erfolg führt.
Individuelle KONZEPTE statt Schema „F“
Jeder Organismus ist einzigartig, genauso wie Dein Unternehmen.
Deshalb biete ich Dir keine Standardlösung nach Schema „F“ an.
Nach einer individuellen Beratung und gründlichen Analyse der aktuellen Situation entwickeln wir gemeinsam
ein maßgeschneidertes Konzept.
So können wir spezifische Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der Organisation adressieren und klare Ziele definieren.
Herausforderungen in der UMSETZUNG
SeelenSchamanische Arbeit kannst Du Dir nicht vorstellen?
Das verstehe ich, denn man muss sie erleben, um die Veränderung zu spüren.
Bist Du bereit und möchtest mich persönlich kennenlernen?
Denn solche Ergebnisse sind erreichbar!
Engagierte Mitarbeitende
sind über 20% produktiver
Unternehmen mit hohen Engagement-Raten
verfügen über eine 22% höhere Rentabilität.
Engagierte Mitarbeitende
haben über 41% weniger Fehlzeiten
Dann lass uns in Kontakt treten und den ersten Schritt zu einem gesünderen, erfolgreicheren Unternehmen machen.
